Dalam rangka melakukan pengembangan bisnis dan jaringan usaha di berbagai wilayah Kalimantan Timur, kami mengundang para profesional muda dan kader-kader terbaik untuk berkarir di Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur pada posisi sebagai berikut :
A. Asisten Pemrograman dan Asisten Teknikal Support (Kode : PGTS)
Kualifikasi :
Pria / wanita.
Menguasai : SQL, database & server, visual basic / Delphi / client service programming (untuk Asisten Pemrograman) dan hardware & communicating (untuk Asisten Teknikal Support).
Usia Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun.
Pendidikan Minimal S1 dari PTN / PTS terakreditasi dengan IPK Minimal 3,00 dan disiplin ilmu : teknik informatika, manajemen informatika, sistem informatika, teknik komputer dan ilmu komputer.
Belum Menikah (dibuktikan dengan Surat Keterangan dari KUA / Catatan Sipil) dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa training.
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (aktif dan pasif).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur.
B. Asisten Manajemen Barang dan Jasa (Kode : MBJ)
Kualifikasi :
Pria.
Diutamakan telah memiliki Sertifikasi pengadaan barang & jasa dan/atau berpengalaman dalam pengadaan barang & jasa minimal 2 (dua) tahun.
Usia Maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun.
Pendidikan Minimal S1 dari PTN / PTS terakreditasi dengan IPK Minimal 2,75 dan disiplin ilmu : teknik sipil, teknik elektro, arsitek.
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (aktif dan pasif).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur.
C. Asisten Administrasi (ADM)
Pria / wanita
Usia Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun
Pendidikan Minimal D3 dari PTN / PTS terakreditasi dengan IPK Minimal 3,00 dan disiplin ilmu : ekonomi (akuntansi, manajemen dan ilmu ekonomi & studi pembangunan), teknik industri, hukum dan MIPA (matematika, fisika dan statistika)
Belum Menikah (dibuktikan dengan Surat Keterangan dari KUA/Catatan Sipil) dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa training
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (aktif dan pasif)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur
D. Asisten Legal (Kode : LOF)
Kualifikasi :
Pria.
Berpengalaman dalam bidang legal officer minimal 2 (dua) tahun.
Usia Maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
Pendidikan Minimal S1 dari PTN / PTS terakreditasi dengan IPK Minimal 2,75 dan disiplin ilmu : hukum.
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (aktif dan pasif).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur.
E. Asisten Audit (Kode : AUDI)
Kualifikasi :
Pria.
Berpengalaman dalam bidang auditor / akuntan publik minimal 2 (dua) tahun.
Usia Maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
Pendidikan Minimal S1 dari PTN / PTS terakreditasi dengan IPK Minimal 2,75 dan disiplin ilmu : akuntansi.
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (aktif dan pasif).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur.
Catatan Penting :
Peserta wajib mengisi aplikasi lamaran yang dapat diakses di www.bankaltim.co.id paling lambat tanggal 24 April 2010.
Bagi pelamar yang tidak mengisi aplikasi lamaran melalui website BPD Kaltim tidak akan diproses lebih lanjut.
Hasil seleksi berkas akan diumumkan pada tanggal 29 April 2010 di seluruh Kantor Cabang BPD Kaltim atau dapat dilihat di website BPD Kaltim.
Test / seleksi akan diselenggarakan di Samarinda.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
Lowongan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur
Lowongan Taspen
PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk ditempatkan di luar Pulau Jawa.
A. Persyaratan Umum
Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
Diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Kantor Cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Kendari, Manado, Gorontalo, Ternate, Jayapura, Mamuju, dan Manokwari.
Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk D3, dan 30 tahun untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2010.
Indeks Prestasi 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
Program Studi yang diterima adalah lulusan :
Sarjana (Kode: S1) Jurusan : Hukum Perdata (KUM), Manajemen (MAN), Studi Pembangunan (STP), Matematika (MAT), Administrasi Negara/Niaga (ADM) dan Teknologi Informasi (TIN).
Diploma 3 (Kode: D3) Jurusan : Asuransi (ASR), Aktuaria (AKT), Akuntansi (AKU), Sekretaris (SEK), Desain Interior (DIN), Manajemen Informatika (MIN), Teknik Komputer (TKO), Perpajakan (PJK), Manajemen Pemasaran (MPM) dan Statistik ( STA).
Memiliki score TOEFL prediction min. 450 (khusus S1)
Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika
B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia PT TASPEN (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut :
Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP);
Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar;
Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
Foto copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
Foto copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL prediction yang dilegalisir oleh lembaga yang berwenang.
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
Asli Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan), sehat rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana;
Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil HB, 2B, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
C.Tata Cara Melamar
Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup. Berkas lamaran dikirimkan ke : PO BOX 2952 JKP 10029
Pelamar wajib mencantumkan kode S1 atau D3, kode jurusan dan kode asal pelamar pada sudut kiri atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Kode asal pelamar sebagai berikut :
Pelamar dari Pulau Sumatra dan sekitarnya (Kode SUM),
Pelamar dari Pulau Jawa, Bali, dan sekitarnya (Kode JAW),
Pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (Kode KAL),
Pelamar dari Pulau Sulawesi dan sekitarnya (Kode SUL),
Pelamar dari Papua dan Sekitarnya (Kode JAP),
Contoh : S1/KUM/SUM artinya pelamar lulusan S1 jurusan Hukum Perdata berasal dari Sumatera dan sekitarnya
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
D.Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com ; http://portal.bumn.go.id ; www.lptui.com
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 24 April 2010 (Cap Pos)